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公司組織巡查救援人員崗位評價考核
發(fā)布時間：
2025-10-31
來源：
綜合管理部 劉戀
為加強養(yǎng)護工區(qū)巡查救援隊伍建設(shè)，提升崗位履職能力與應(yīng)急處置水平，10月30日，公司組織巡查救援人員崗位評價考核工作，由綜合管理部、紀(jì)檢監(jiān)察室、養(yǎng)護管理部及養(yǎng)護工區(qū)相關(guān)人員組成聯(lián)合考核小組，對巡查救援業(yè)務(wù)組人員及駕駛員共計17人進行考核。
本次考核根據(jù)崗位職責(zé)差異化開展，涵蓋理論考試、實操模擬及綜合評價等內(nèi)容，考核組根據(jù)現(xiàn)場情況，嚴(yán)格遵循考核標(biāo)準(zhǔn)客觀評分。
考核結(jié)束后，考核組結(jié)合現(xiàn)場表現(xiàn)提出優(yōu)化建議：一是救援流程應(yīng)進一步專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)梳理形成規(guī)范操作指南；二是要強化專業(yè)術(shù)語運用，提升溝通與記錄的專業(yè)性；三是發(fā)揮考核的學(xué)習(xí)促進作用，鼓勵員工以考核為契機，交流經(jīng)驗，共享處置技巧。
高陽工區(qū)負(fù)責(zé)人田令強調(diào)，要始終將安全放在首位，既保障救援人員自身安全，也要注意社會車輛通行安全；同時持續(xù)強化服務(wù)意識，在確保安全的前提下，做到快速響應(yīng)、高效處置，樹立隊伍良好形象。
此次考核不僅全面檢驗了巡查救援隊伍的綜合能力，更為公司進一步優(yōu)化隊伍管理、提升道路救援服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)。
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